基于精益化的人力资源管理提升

摘要：

近年来,随着国有企业改革大面积展开,电力集体企业改革也成为大势所趋.集体企业改革是一项兼具政策性、复杂性和敏感性的系统性工程,涉及人数众多,影响社会稳定,如果缺乏周密的策划、创新的思路、稳妥的实施,很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症.当前电力集体企业正处于发展的关键时期,电网公司正从内部整合、产业布局、市场开拓等多方面入手,推进电力集体企业的改革发展.

机标关键词：精益化、人力资源、集体企业、国有企业改革、电力、市场开拓、社会稳定、内部整合、改革发展、产业布局、政策性、系统性、敏感性、后遗症、大面积、思路、理想、工程、电网、创新

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2015-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69