人力优先推动“三型电厂”建设

摘要：

作为建立于上世纪七八十年代的火力发电企业,国电靖远发电有限公司(以下简称靖远公司)一直把人才培育作为企业发展的关键,确立人才优先发展战略布局,准确把握人才优先发展的新内涵、新要求,着力在人才资源优先开发、人才投资优先保证、人才制度优先创新上下功夫,靠 人才提升生产力,靠人才推动综合经营型、节能环保型、安全和谐型“三 型电厂”建设.

机标关键词：电厂、人才资源、优先发展、提升生产力、节能环保型、制度优先、战略布局、优先开发、人才投资、人才培育、企业发展、靖远、发电有限、发电企业、新内涵、全和谐、经营型、建设、火力、功夫

分类号：U ;TK4

在线出版日期：2014-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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