基于核心竞争力导向的企业文化建设

摘要：

随着企业间的竞争日趋激烈,主导企业成败的核心竞争力已由过去的资本、劳动力和自然资源升级为信息、知识和文化.企业文化成为企业核心竞争力的核心构成要素,为企业可持续发展提供动力之源.建设优秀的企业文化对企业核心竞争力的培育与提升起着决定性作用.企业文化与核心竞争力的内在关系企业核心竞争力是由多种能力要素构成的多位一体的综合能力系统.对于不同企业,关键的能力不尽相同,但各种能力必须作为一个有机整体才能真正成为企业的核心竞争力.这些能力要素,根据其内在机理可分为三个层面:产品层,主要包括技术、人才、设备、产品等核心资源;制度层,包括管理控制及学习和创新能力;核心层,包括企业文化、人力资源、企业创新能力,而在这三大要素之间,企业文化又是重中之重,在某种程度上决定着企业创新能力与人力资源.

机标关键词：竞争力导向、企业核心竞争力、企业文化、企业创新能力、能力要素、人力资源、企业可持续发展、自然资源、有机整体、要素构成、三个层面、企业成败、能力系统、内在机理、内在关系、核心资源、管理控制、构成要素、多种能力、多位一体

分类号：F27;F29

在线出版日期：2013-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105