“三大法宝”促员工能力提升

摘要：

超高压输电公司天生桥局为提升员工素质,促进企业发展,创新性提出员工培训”三大法宝”——”人人上讲台、技能月月比、全员提素质”、”明星员工评选”、”新员工岗前适应性培训”,构建了以增强员工素质为基础、能力提高为目标,正向激励为手段的人才建设体系.经过三年多的实践,成效显著,得到上级主管单位的高度肯定并在南方电网超高压公司系统内得到广泛推广.

机标关键词：三大法宝、员工素质、超高压输电、正向激励、员工培训、企业发展、能力提高、建设体系、成效显著、新员工、天生桥、适应性、创新性、增强、系统、提升、实践、人才、评选、南方

分类号：G42;D61

在线出版日期：2013-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83