创建“三四六”EAP工作体系

摘要：

北京超高压公司(以下简称公司)作为华北电网”七横三纵”主网架、北京500千伏环网、西电东送大通道的运维单位,作为技术密集型、人才密集型的大型国有企业,开展EAP不仅是缓解工作压力,畅通诉求渠道,激发工作潜能,更重要是通过营造”健康、幸福、高效”的人文环境,进一步提升个人、专业、组织的绩效,实现员工政治素质、专业素质和文明素质的快速提升,为建设一流电网运行公司奠定坚实基础.

机标关键词：EAP、技术密集型、公司、大型国有企业、专业素质、政治素质、西电东送、文明素质、人文环境、华北电网、工作压力、电网运行、北京、主网架、大通道、超高压、组织、员工、营造、幸福

分类号：F72;F40

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53