构建员工责任管理体系

摘要：

河北省电力研究院立足于企业自身实际,吸收和借鉴控制论和科学管理思想,开发了员工责任管理体系模型,实施员工责任的闭环管理,激发了员工的责任心和责任感,有力推进了员工工作责任的落实,保障了国家电网公司企业文化在河北省电力研究院的真正落地.

机标关键词：构建、员工责任管理、电力研究院、科学管理思想、河北省、国家电网公司、责任的落实、吸收和借鉴、员工工作、体系模型、企业文化、闭环管理、责任心、责任感、控制论、激发、保障

分类号：F27;G32

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97