10.3969/j.issn.1007-3361.2011.07.013
惠电:和合卓行
广东惠州天然气发电有限公司成立伊始,就开始了企业文化建设的策划工作,惠电的企业文化基因在电厂建设过程中也逐步形成.从朴素的、简单的价值理念的倡导,到先进管理模式的形成,再到员工行为素养的成熟,到企业文化的凝炼和升华,构成了惠州LNG电厂“和合卓行”文化建设的清晰脉络.
和合、企业文化建设、天然气发电、行为素养、文化基因、建设过程、价值理念、惠州、管理模式、公司成立、电厂、策划工作、员工、升华、脉络、广东、LNG
X32;TU9
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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