青工文化培育实践

摘要：

@@ 青年员工作为企业的主体力量和生力军,是企业文化推广实践中尤为重要的一个群体.在既定企业文化体系的架构之下,只有准确掌握青工的基本特征,培育适应青工需求、具有青工特色、受到青工喜爱的文化,打造青工文化实践平台,才能更好地带领青工共同参与企业文化的建设实践.

机标关键词：文化培育、企业文化的建设、实践平台、企业文化体系、主体力量、文化推广、青年员工、基本特征、共同参与、需求、群体、架构、地带

分类号：F27;D64

在线出版日期：2011-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79