价值观管理使企业走向卓越

摘要：

@@ 美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯提出:”价值观管理是管理者建立、推行组织共享价值观的一种管理方式.”企业价值观管理的本质在于,它是对员工的内隐思想而不是外显行为的管理,是对企业的非定量方面的软性管理.无疑,对价值观管理的探悉对于当代中国管理的理论和实践发展具有重大的意义.

机标关键词：企业价值观、软性管理、共享价值观、外显行为、管理方式、当代中国、斯蒂芬、罗宾斯、管理者、非定量、组织、员工、学者、思想、实践、美国、理论

分类号：TU9;G71

在线出版日期：2008-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74