聚焦”同工同酬”

摘要：

@@ 我国在收入分配问题上理念的变革,意在遏制近年收入分配状况恶化、贫富差距不断扩大的趋势.公平分配是实现公平与正义的必然要求,是社会充满活力的必要条件,也是构建和谐社会的基本前提.新出台的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称”《劳动合同法》”)提出了对劳动者实行”同工同酬”的分配原则,即用人单位对于同一工作岗位、付出相同劳动的劳动者,应当大体支付相同的劳动报酬.

机标关键词：劳动合同法、收入分配状况、收入分配问题、劳动者、构建和谐社会、人民共和国、公平与正义、用人单位、同工同酬、贫富差距、劳动报酬、公平分配、工作岗位、分配原则、理念、变革

分类号：D9 ;F2

在线出版日期：2008-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29