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10.3969/j.issn.1007-3361.2007.11.011

实现企业与员工效益双赢

引用
@@ 安全生产绩效管理机制的形成中国大唐集团公司(以下简称集团公司)组建以来,从管理体制上,构建了集团公司、分子公司、基层发电企业三级管理模式,明确了各级主体的安全生产目标和责任.集团公司本部作为全系统安全生产的决策和指挥中心,组织全系统努力探索以三级责任主体为基础的安全生产管理体系,深入研究确保安全生产的长效机制,为确保安全生产的稳定局面提供体制和机制上的保证.在安全生产长效机制建设过程中,我们把绩效管理体系的建立作为关键重点推进.

发电企业、员工、效益、安全生产、集团、绩效管理体系、长效机制、三级管理模式、全系统、体制和机制、指挥中心、责任主体、生产目标、生产绩效、努力探索、建设过程、管理体制、管理机制、组织、中国

F27;F2

2008-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2007,(11)

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