10.3969/j.issn.1007-3361.2006.11.014
筑巢引凤企业腾飞——中国水电建设集团引进大中专毕业生侧记
@@ 从2003年到2006年的四年间,中国水电建设集团加大引进大中专毕业生的工作力度,共引进大中专毕业生14298人,占全集团在职员工总数的11%,占现有经营管理和专业技术人员总数的30.9%.集团员工队伍结构得到优化.目前,全集团现有经营管理和专业技术人员总数达到了46310人,占全集团员工总数的比重达到35.8%,比2002年提高10个百分点,如剔除不在岗员工的因素,管理和技术人员在在岗员工中的比重已达到50%左右,正在由劳动密集型向管理技术密集型转变.
筑巢引凤、企业腾飞、中国、水电、建设、集团、专业技术人员、大中专毕业生、在职员工、经营管理、劳动密集型、技术密集型、队伍结构、比重、工作力、转变、优化
G64;G40
2007-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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