创新运行管理模式

摘要：

@@ 近几年来,随着电网建设的迅速发展,各地市供电局所辖变电所数量呈现了快速增加的势头,而运行人员基本处于零增长或缓慢增长的状况,解决运行人员紧缺矛盾已成为供电企业的热点问题之一.如何使现有运行管理模式适应电网的持续快速发展需要?现有的运行管理模式的优势和缺点何在?如何有效解决运行人员紧缺与电网发展的矛盾?笔者以浙江省绍兴电力局为例,针对现有运行管理模式提出改进观点和建议.

机标关键词：创新、运行人员、管理模式、电网建设、有效解决、热点问题、矛盾、缓慢增长、供电企业、电网发展、浙江省、零增长、供电局、电力局、变电所、状况、绍兴

分类号：F27;TM7

在线出版日期：2006-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33