10.3969/j.issn.1007-3361.2006.04.037
五项策略催生高素质人才
@@ 大力开发人才资源,加速高素质人才队伍建设,是实施人才强企战略,增强企业核心竞争力,确保企业健康持续发展的关键.如何加速高素质人才队伍建设,也就成为每个企业面临的重要课题.笔者认为,就当前电力企业的现状而言,有效实施高素质人才队伍建设,应着力从以下几个方面入手.
策略、人才队伍建设、企业核心竞争力、素质、健康持续发展、有效实施、人才资源、人才强企、电力企业、增强、课题、开发
F4(工业经济)
2006-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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