目标管理之误

摘要：

@@ 目标管理的缺陷目标管理(MBO--Management By Objective)是一种被许多企业经营者推崇的管理工具.绝大多数职业经理人认为,目标管理会使员工们更努力地工作,进而提高公司的生产效率和利润.但是,实际状况并不如管理专家预计的那样有效,目标管理在应用中暴露出了种种弊端.蒂莫西·谢尔哈特(Timothy Schellhardt)在<华尔街日报>发表的报告中指出:九成以上的绩效管理制并不成功.一些管理学家甚至认为实际情况比这个结果更糟.目标管理的缺陷在哪里?

机标关键词：目标管理、职业经理人、企业经营者、实际状况、生产效率、缺陷、绩效管理、管理工具、理学家、华尔街、专家、员工、应用、利润、弊端、报告

分类号：H31;K89

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28