国有企业改革的成果与深化
几年来,计划经济遗留的结构性矛盾,大体上已解决了一半左右,再有四年左右的时间,就可以把结构性矛盾基本解决.经营者是否持股应考虑两个因素,即企业的规模大小和所有者是否到位.所谓全民所有制身份只是一个观念的问题,并不是职工就有什么样的法定权利,如果解除这种身份就必须付给多少补偿.所有企业发展的真正动力,是出资人要求回报.出资人问题不解决,这个真正的动力就不存在.现在国有企业改革唯一的体制性缺陷,就是国有资产的出资人问题.
国有企业改革、成果、结构性矛盾、出资人、体制性缺陷、全民所有制、身份、企业发展、计划经济、国有资产、法定权利、动力、经营者、基本解、职工、观念、持股、补偿
F27(企业经济)
2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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