10.3969/j.issn.1007-3361.2003.04.028
大力实施人才强企战略
@@ 随着电力体制改革的深入,五大发电集团公司开始运营,厂网分开、竞价上网已进入实施阶段.国内各电力企业间的人才争夺战已拉开了序幕,谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权.现结合中国国电集团公司的实际,谈一些思路和拟采取的措施.
人才强企、电力体制改革、人才争夺战、实施阶段、竞价上网、发电集团、电力企业、厂网分开、主动权、制高点、中国、运营、思路、竞争、国内、措施
F27(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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