激励机制与组织目标

摘要：

@@ 激励是企业管理者最需要掌握的、最具有挑战性的技能,实际上就是通过满足员工需要而使其努力工作、实现组织目标的过程.在组织中,人的努力水平取决于目标对他的吸引力,取决于目标能够在多大程度上满足员工的需要.激励员工就是要设法使他们看到满足自己的需要与实现组织目标的关系,要给员工设定明确的和有一定难度的目标,从而产生努力工作的内在动力,勤奋工作.

机标关键词：激励机制、组织目标、员工需要、企业管理者、勤奋工作、内在动力、激励员工、吸引力、技能

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48