加强公司治理离不开程序创新

摘要：

@@ 合理的公司冶理制度可以综合解决国有企业的一系列体制性矛盾,实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于政企分开、转换机制,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,有效防范经营风险,促进公司规范运作.要建立合理的公司治理制度,仅有公司组织和实体方面的法律规定是不够的,必须有程序方面的法律法规作为制度的支撑.西方发达国家各大公司实行的治理结构,是为使各股东之间既相互制衡又能实现共同赢利目标而创设的形式,它本身便是一系列运作规则和程序的总和.同时,法律对公司内部的管理和控制作了较为详尽的规定,如美国各州都对公司治理规定了”法定方案”或”法定模式”,德国公司的运作已形成一整套完备的程序模式.实践证明,体制变革必然伴随企业的传统运营方式的根本性变革.确立新的运营方式需要事先建立一套规范的”游戏规则”,以新的程序和规则来贯彻新的运营方式,否则,缺乏程序要件的制度是难以协调运行的.

机标关键词：公司治理制度、规则和程序、运营方式、企业、公司规范运作、法律、体制性矛盾、法人财产权、转换机制、治理结构、执行机制、政企分开、游戏规则、协调运行、相互制衡、体制变革、模式、决策机制、经营风险、监督机制

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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