现代企业制度下的党建工作

摘要：

@@ 企业体制转换中党建工作存在的问题一是思想认识上的偏差.现代企业制度中企业行政负责人是法人代表,处于企业的中心地位,起中心作用,在实践中,人们往往容易把企业党组织置于从属地位.甚至有人认为,只要企业经济效益好了,就可以一好百好,甚至有人怀疑企业内部党组织必要的机构设置是虚设.认识上的偏差表现在实际工作中机构人员配备上的一强一弱、指导思想上的一重一轻、利益导向上的一实一虚、工作力度的一紧一松.

机标关键词：企业制度、企业党组织、行政负责人、经济效益好、中心作用、中心地位、指导思想、体制转换、人员配备、偏差表、利益导向、机构设置、法人代表、党建工作、从属地位、工作力、实践

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14