10.3969/j.issn.1006-9860.2004.12.012
在线学习中利用人力资源的有效策略
根据时代对资源要求,资源的动态生成性本文以”人”这一资源为中心,描述了在线学习环境中人力资源构成要素和其中学习者利用人力资源的体现,并进一步提出有效利用人力资源的可行性方案.
在线学习、基于资源的学习、学习资源、人力资源
G434(电化教育)
2008-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
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10.3969/j.issn.1006-9860.2004.12.012
在线学习、基于资源的学习、学习资源、人力资源
G434(电化教育)
2008-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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