创新考核评价机制实施五星级目标管理
@@ 为适应新形势下依法开展档案行政管理的需要,安徽池州市档案局创新档案工作考核评价机制,以五星级目标管理为主抓手,加强了对市直和中央省属驻池单位档案工作的监督指导,促进了档案工作标准化、规范化、法制化建设,市直各单位的档案工作呈现你追我赶、争先进位的可喜局面.
创新、工作考核、评价机制、五星、档案工作、工作标准化、法制化建设、行政管理、目标管理、监督指导、单位、规范化、档案局、池州市、安徽
R19;U41
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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