10.3969/j.issn.1007-578X.2021.12.012
提升绩效评价实效的几点思考
目前,各地各部门积极推进全过程全方位全覆盖的预算绩效管理,绩效管理制度逐步健全,绩效目标编审机制常态化,事前绩效评估初现成效,事后绩效评价范围不断拓展,分行业领域的核心绩效指标编制取得进展,绩效评价结果公开和应用更加有力.但同时也应看到,在实践中绩效评价还存在一些问题.如绩效评价与预算绩效管理协同性不足,绩效评价目前更多限于技术层面,宏观层面和深度思考能力欠缺;部门开展绩效管理动力不足,有的部门为了避免揭短,尽量选择一些无关痛痒的项目开展评价,或者有意选择效果好的项目进行评价,极大影响了绩效评价的公信力.为此,需要研究如何大力提升预算绩效评价实效.
绩效评价、几点思考
F272.92;F832.51;F426.61
2021-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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