整合力量打造预算绩效管理多方共治
改革开放以来,我国各地区、各部门、各单位展开不同形式的预算绩效管理实践探索,预算绩效管理在经历“财政绩效”、“预算绩效评价”“全过程预算绩效管理”之后,步入“全面预算绩效管理”阶段.党的十九大报告提出“全面实施绩效管理”,为新时代推进预算绩效管理指明方向.2018年9月中共中央、国务院颁布《关于全面实施预算绩效管理的意见》提出“基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化”.文件的出台将预算绩效管理上升到全面管理的高度,标志着形成以全面实施预算绩效管理作为关键点推动政府绩效管理的顶层设计.政府预算绩效管理在实践中探索前进,在取得显著成效的同时也面临诸多问题,预算绩效管理涉及多元主体,需主体进行协同配合推动政府管理增质增效.因此,实现多元主体协同共治在加快政府全面实施预算绩效管理改革进程中尤为重要.
2019-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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