平衡计分卡在政府部门预算绩效管理中的应用

摘要：

平衡计分卡最初是作为一种绩效评价工具,经过不断改进和发展完善,现在已经演变成一种适用于所有组织的战略绩效管理系统和有效的沟通工具.在我国现阶段预算绩效管理改革中引入平衡计分卡的理念和方法,可以有效克服现行预算绩效管理模式存在的缺陷,不仅是预算管理方法上的创新,更是对政府执政理念、行为结果、责任和效率进行优化升级的主要途径,同时也是促进社会公平、提升政府治理水平的理想切入点.

机标关键词：平衡计分卡、政府、部门预算、绩效管理系统、预算绩效、绩效管理模式、治理水平、执政理念、优化升级、行为结果、社会公平、评价工具、管理改革、管理方法、切入点、组织、责任、演变、效率、提升

分类号：R1 ;D92

在线出版日期：2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56