把预算绩效管理作为推进改革的抓手

摘要：

湖南省长沙市把预算绩效管理工作作为推进财政改革发展的重要抓手,按照"先易后难、由点及面、全面推进"的原则,不断拓展预算绩效管理的广度和深度.截至目前,纳入市本级绩效目标管理的项目金额占市本级财政相关支出的60％以上;纳入市本级财政重点绩效评价范围的金额占市本级财政相关支出的50％以上,基本建立起了涵盖事前、事中、事后全过程的预算绩效管理体系,改变了财政支出重分配、轻监管、少问效的局面,提高了财政资金使用效益.

机标关键词：预算绩效、绩效管理体系、推进改革、财政资金、绩效目标管理、使用效益、入市、评价范围、管理工作、改革发展、财政支出、重分配、全过程、湖南省、长沙市、监管

分类号：R1 ;D92

在线出版日期：2017-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28