知识经济背景下的电力企业人力资源管理

摘要：

随着电力企业的快速发展,企业对人才的要求越来越高,尤其是在知识经济背景下,落实人才强企战略能够不断激发员工的发展潜力,结合人力资源管理现状制定人才管理规划.企业应及时转变传统的人力资源管理观念,探索新的人力资源管理策略,从企业长期发展需要以及员工的成长着手,明确当前人力资源管理对企业发展的价值作用,并重点分析在知识经济背景下,电力企业人力资源管理所存在的挑战以及机遇,从而制定出更为完善的人力资源管理方案.

关键词：知识经济、电力企业、人力资源管理

分类号：F272.92;F406.15;TD-9

在线出版日期：2023-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：158-160