关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考
事业单位是我国一种特有的机构组织形式和行政管理机制,在社会发展过程中我国事业单位发挥着重要的促进作用,推动着我国社会各项工作有序开展,也进一步稳定了社会发展环境,所以近年来我国一直高度关注事业单位岗位设置管理和人员招聘问题.但是在当前我国事业单位设置管理与人员招聘工作还存在着一系列的问题,比如,事业单位设置管理方式相对落后,人员招聘体系不尽科学等等,严重制约了事业单位的发展.基于此,本文主要就事业单位岗位设置管理与人员招聘问题展开思考与讨论,并分析了人员招聘的相关问题,希望给事业单位管理人员提供一定的借鉴价值.
事业单位、岗位设置管理、人员招聘
F272.92;C933;D035.5
2023-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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