大数据时代人力资源管理常见问题及应对策略

摘要：

在大数据时代,各行各业都应用先进的信息技术,而大数据技术的应用也对政府的组织架构以及日常经营管理起到十分关键的作用.在政府人力资源管理方面,大数据技术也为相关工作带来新的活力,起到对政府运营决策方向的引导作用.本文从实际出发,主要研究分析在大数据时代人力资源管理中存在的常见问题,结合政府的发展现状提出应对策略,在整体上提高政府人力资源管理的有效性,有助于获得更多的社会效益.

关键词：大数据时代、人力资源

分类号：G717;D630.3;D035

在线出版日期：2022-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：138-140