事业单位人力资源管理体制创新探究
随着社会主义市场经济的发展,我国事业单位改革的力度也在不断加大,当前的时代背景给事业单位的发展带来了机遇和挑战.事业单位作为我国经济体系的重要组成部分,对人民群众的日常生活起着重要作用.为了更好地发挥自身的社会责任,事业单位必须具备更强的实力.当前的社会是知识经济时代,人才是重要的竞争资源,对于事业单位来说,自身的发展离不开人才的辅助.因此,为了积蓄人才、充分发挥出人才的作用,事业单位需要创新自身人力资源管理体制,紧跟时代发展步伐,与时俱进,保持发展的活力和动力.
事业单位、人力资源、管理体制创新
F270.7;D630.1;F061.3
2022-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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