典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题与解决方案探究
在新的社会形势下,事业单位的工作管理要顺应时代的变化而进行一定的调整与革新,这样能够保证事业单位的发展随着社会经济的进步而稳步推进.对于人力资源管理工作,更是应该积极的进行相关体系的改革,提高管理工作的效率与质量.鉴于此,本文阐述事业单位人力资源管理改革的重要性,分析典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题,总结并提出典型性事业单位人力资源管理改革的优化方案.
事业单位、人力资源管理、改革
F272.92;F426.82;F830.91
2022-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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