论县级医院人力资源管理信息化建设
随着社会经济的全面发展,我国针对传统医院发展形势进行了全面改革,越来越多的县级医院开始推行新农村医疗合作,这也为县级医院的发展带来一定的机遇,同时也带来一定的挑战.为了落实好县级医院改革发展制度,各地区县级医院在发展期间内,加强了人力资源管理力度,同时加强信息化建设,加强人力资源储备历程,以此满足县级医院医疗卫生服务需求,为县级医院的进一步发展奠定良好基础.
县级医院、人力资源管理、信息化建设
F272.92;R1;R-34
2022-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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