平衡计分卡与公共部门绩效管理

摘要：

平衡计分卡作为一项具备科学绩效管理的工具,合理运用可以平衡公共部门绩效评价,并根据实际情况制定组织目标与战略发展途径,实现更好的内部管理.在我国经济稳定发展的背景下,建立良好的评价体系,有助于推进公共管理工作的进行,以政府绩效管理作为基础,切实推进后续工作的稳定运行.基于此,本文主要围绕公共部门绩效管理中平衡计分卡的运用展开分析,并探究了实践应用对策.

关键词：社会经济、平衡计分卡、绩效管理、应用

分类号：F272.5;D630.1;G219.25

在线出版日期：2022-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：149-151