事业单位人事统计与人力资源管理探讨
在社会持续发展的影响下,事业单位发展快速,人事统计工作拥有全新面貌以及更大挑战,过去的人事管理形式正在逐渐朝向新型、优异人力资源管理模式进行转变.需要事业单位充分把握人事统计以及人力资源具备的优势,做好准备以及改革工作,确保新时期下事业单位人事管理要求得以满足.基于此,本文以现阶段事业单位人力资源管理与人事统计为切入点,分析了统计工作和人力资源管理存在的区别以及实施重要性,明确了事业单位内人事统计和人力资源管理存在的问题,探索了高质量实施人事统计和人力资源管理工作的策略.
事业单位、人事统计、人力资源管理
F272.92;F423.2;F123.9
2022-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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