如何发挥企业薪酬福利的激励作用

摘要：

企业薪酬管理与职工工作积极性紧密相关,良好的薪酬管理制度与行之有效的职工激励制度相结合,可以促进企业工作的高效运作.新时期下,在中国特色社会主义制度的宏观调控下,企业应抓住时代发展的机遇,规避潜在问题和风险,建立合理的企业薪酬管理制度和正向的职工激励制度,优化现有薪资体制机制,以制度促发展,进而实现企业的全面增收.

关键词：企业、薪酬管理、激励

在线出版日期：2022-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：140-142