劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用
随着社会经济、文化、科技全方位的发展,社会对人才的需求不断增加,企业之间的人才竞争也愈来愈激烈.如果企业要稳定、高速、可持续的发展,科学的人力资源管理体系就不可或缺.因此,本文主要分析企业劳动用工管理在企业人力资源管理中的作用、发展现状和问题,并提出相应的方案和建议.
人力资源管理、劳动用工管理、优化建议
F272.92;G710;F425.15
2022-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-84
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人力资源管理、劳动用工管理、优化建议
F272.92;G710;F425.15
2022-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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