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劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用

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随着社会经济、文化、科技全方位的发展,社会对人才的需求不断增加,企业之间的人才竞争也愈来愈激烈.如果企业要稳定、高速、可持续的发展,科学的人力资源管理体系就不可或缺.因此,本文主要分析企业劳动用工管理在企业人力资源管理中的作用、发展现状和问题,并提出相应的方案和建议.

人力资源管理、劳动用工管理、优化建议

F272.92;G710;F425.15

2022-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

82-84

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