新形势下事业单位绩效薪酬制度的问题和措施研究

摘要：

事业单位发展为社会经济建设贡献出巨大力量,新时期下事业单位不断完善绩效薪酬制度,这一制度不仅密切关系着职工个人利益,也直接影响着事业单位的可持续发展,表现为能够有效调动职工工作热情,提升工作效率,最终推动事业单位的转型发展.基于此,本文从事业单位绩效薪酬的概念和特点入手,讨论新形势下事业单位绩效薪酬制度改革主要内容,阐述事业单位绩效薪酬制度现状与问题,最后提出如何在新形势下推动事业单位绩效薪酬制度改革,希望对提出事业单位管理水平带来助力.

关键词：新形势;事业单位;绩效薪酬制度;问题

在线出版日期：2022-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：155-157