国有企业推进"三项制度"改革的成效、问题和对策
国有企业是我国经济发展过程中的重要支柱,要能够保障社会稳定发展,需要重视对国有企业的改革.在以往的计划经济体系下,国有企业管理模式过于僵化,不符合现代社会的需求,为了能够提升国有企业现代化水平,开始大力推进"三项制度"改革,并且取得了一定的成效.改革过程中仍然需要面临较多的问题,这需要国有企业能够采取有效措施进行干预和处理,为企业发展提供重要的基础保障.基于此,本文针对国有企业推进"三项制度"改革的成效进行分析,探讨在改革过程中遇到的问题,在问题基础上提出解决措施,以期可以为"三项制度"推进提供参考.
国有企业;"三项制度";改革成效;问题;对策
2021-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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