海外人力资源属地化管理研究

摘要：

随着劳动力资源红利拐点的出现,劳动力资源不足的情况日益严重.对于海外企业而言,在海内外工资收入差距缩小的同时表现得尤为严重.本文通过阐述海外人力资源属地化管理存在的问题,有针对性地提出了相应对策,旨在促进海外企业的发展.

关键词：属地化管理;人力资源;海外工程项目

在线出版日期：2021-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：188,190