从财务管理视角对人力资源管理的研究
人力资源在实现组织目标中起着关键性的作用,它是一种特殊的资源.本文通过从财务管理的视角分析人力资源的特征和作用,运用有效的激励手段和方法措施充分发挥出人力资源的最大效用,从而实现组织目标.
财务管理视角;分析;人力资源管理
2021-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
179-180
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财务管理视角;分析;人力资源管理
2021-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
179-180
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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