地方高校企业科技特派员管理模式探析 ——以天津理工大学为例
高校作为国家创新体系的重要力量,应发挥服务国家重大战略和区域地方经济发展的重要作用.天津理工大学企业科技特派员于派驻企业期间在科技成果转化、解决技术难题、搭建创新平台、引进培养人才、联合承担项目、协助申请专利等方面与企业积极展开合作,协助提升企业科技创新能力.但在工作过程中也存在基层学院重视不够、教师创新动力不足、服务精准度和技术帮扶度较低等问题.今后地方高校应拓展思路,以制度建设为基础,以企业需求为抓手,探索积极有效的企业科技特派员的遴选派驻、团队建设、服务效益和管理方式.
企业科技特派员;成果转化;校企合作;区域经济发展
本文为天津市科技局创新平台专项课题;天津理工大学技术转移转化体系建设项目,
2021-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
6,29
