关于企业绩效管理中的问题与优化措施的思考
绩效管理是企业经营管理的关键环节,对于推动企业的发展,起着至关重要的作用.绩效管理一方面可以优化人力资源配置,另一方面可以极大地提高员工的工作效率.本文将论述企业开展绩效管理的实际意义,探究绩效管理存在的问题,最后提出切实可行的改进措施,以期促进企业长效发展.
企业绩效管理、考核、优化措施
F272.92;G72;F425.15
2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
192-193
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企业绩效管理、考核、优化措施
F272.92;G72;F425.15
2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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