医院政工与人力资源管理工作的难点和措施
人才资源是事业发展的第一资源,新形势下的人力资源管理需加强人才开发,以人才队伍建设为核心,制定科学合理的人才培养计划,保障医院可持续发展.思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作和人力资源管理都是医院运营管理的重要组成部分,本文在论述医院思想政治工作与人力资源管理工作之间关系的基础上,探讨思想政治工作与人力资源管理工作中应用途径与方法.
医院思想政治工作、人力资源管理、难点、措施
R197.32;G641;C961
2021-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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