试析人力资源培训效果评估中存在的问题

摘要：

随着社会发展脚步加快,企业的发展尤其需要得到人才力量的支持,可以说,人才是促进企业得到稳定发展的重要基础.而如何保障企业能够引进大量的人才,以及稳定当前企业的人才是当前企业应当重视的问题.对企业人才起关键性影响因素就是企业的人力资源培训效果.因此一定要加强人力资源的培训效果,充分地对企业中人力资源培训效果进行评估,对当前人力资源培训评估中的问题进行深入地分析.基于此,本文将会结合当前人力资源培训效果评估中所存在的问题,以及问题的解决措施进行分别讨论.

关键词：人力资源培训、效果、评估、全面性

分类号：F407.61;F713;F272.92

在线出版日期：2021-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：186,198