公共就业和人才服务中的人力资源管理分析
现阶段社会发展与进步速度较快,各行业在发展过程中对人才需求也逐渐加大,然而目前我国在公共就业和人才服务中存在的人力资源管理问题较多,影响了人才服务效果与就业效果.本文在分析当前公共就业和人才服务人力资源管理现状后,提出几点关于人力资源管理的对策,希望可以为公共就业和人力服务部门提供参考.
人才需求、公共就业、人才服务
2021-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88-89
点击收藏,不怕下次找不到~
人才需求、公共就业、人才服务
2021-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88-89
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn