柔性管理模式在人力资源管理中的运用

摘要：

随着我国社会经济的不断发展我国企业之间的竞争力度越来越大,人力资源管理对于企业的发展有着重要的影响.传统的人力资源管理模式已经不能适用于现代企业的发展,柔性管理模式是近年来开始运用于企业人力资源管理的有效模式,大大提高了企业人力资源管理的效率,进而保障企业的生产经营效率有所提高.

关键词：柔性管理模式、人力资源、管理运用

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96,98