DRG医保支付条件下医院的绩效管理分析
DRG支付方式就是诊断后相关分类付费或者按照病种付费的方法,但是按项目付费会导致医生开出大处方,造成过度医疗,需要加强绩效考核适应目前医保支付改革迫切形势需要.本文从建立医保按DRG付费体系的必要性入手,讨论医院绩效考核核算和病种成本下的绩效考核差异,阐述DRG病种成本管理方法在绩效考核中的作用,分析医院如何建立DRG病种成本绩效体系,提出病种核算在绩效考核管理中的问题和改进方法,希望可以进一步提升医院服务质量.
DRG、医保支付、医院、绩效管理
2021-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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