企业人力资源绩效管理创新发展的新路径研究

摘要：

在市场竞争愈来愈激烈的当下,企业需要不断提升自身的内部管理水平才能在市场竞争中获得更大的竞争力,促进企业的持续发展.人力管理是企业运营中最需要重视的部分,是企业取得发展的动力源泉,其中绩效管理作为企业人力资源管理的重要部分,对企业的发展具有重要影响.电力企业作为大型企业,如何通过有效的绩效管理激发员工的工作积极性是企业进行人力资源管理中需要重点关注的问题.

关键词：电力企业、人力资源管理、绩效管理

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：109-110