企业人力资源管理中激励机制的构建策略
随着我国社会主义市场经济的发展,对企业提出的要求也越来越高,越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性.人力资源是企业最具价值的资源和资产,它决定了企业人力资源管理的重要性和价值,激励手段是人力资源管理的重要内容、方法和手段.本文分析了企业人力资源管理中激励机制构建的必要性,为激励机制的构建提出了具体的解决策略.
人力资源管理、激励机制、构建策略
2021-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、激励机制、构建策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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