企业人力资源管理中的薪酬管理问题
面对竞争环境日渐激烈的市场,各个企业需要保障人力资源方面的稳定,人才的配置对企业的发展起着决定性作用.本文针对薪酬管理在人力资源管理中的问题进行探讨并给出相应的对策,从企业内部环境、薪酬与管理目标关系、薪酬与市场关系的三方面进行讨论,以期能够为相关人士提供参考.
企业、人力资源管理、薪酬管理
2021-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
78
点击收藏,不怕下次找不到~
企业、人力资源管理、薪酬管理
2021-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
78
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn